Page 24 - Giovanni Chieco - L’armonizzazione soft del diritto privato e commerciale: dai Doing Business Reports al B-Ready
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GIOVANNI CHIECO





               dei DB 2020, congelando i dati inerenti all’indicatore Protecting Minority Investors
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               allo stato antecedente le riforme .
                  La review ha anche messo in luce alcune criticità che hanno intrinsecamente
               minato la credibilità dei Reports, nonché facilitato la possibilità di manipolare le
               informazioni ed i risultati. Anzitutto, vista la complicità del Team nelle indebite
               modifiche, la Review ha denunciato l’assenza di un Office of Ethics and Business
               Conduct e più in generale l’esistenza di una cultura tossica del lavoro in seno alla
               Banca . In aggiunta a ciò, si è notata la tendenza a redigere i DB in base alle
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               direttive di chi era a capo del progetto o ad abitudini affermatesi per prassi, senza
               che vi fossero indirizzi coerenti e chiari a guidare specificamente l’elaborazione
               dei Reports. Il quadro complessivo era poi ulteriormente aggravato dal fatto che
               sono  sempre  mancati  sia  un  procedimento  formale  di  autorizzazione  per  le
               modificazioni metodologiche, sia qualsiasi meccanismo di controllo periodico
                                                                         76
               esterno alla Banca sulla correttezza della gestione del progetto .
                  Infine,  l’attività  professionale  di  consulenza  esercitata  dalla  Banca,  spesso
               riguardante  proprio  materie  coperte  dai  DB,  unita  all’assenza  di  un  fermo  e
               vincolante divieto di divulgare i rankings prima della loro pubblicazione, ha, come
               si  è  visto,  favorito  l’esercizio  di  pressioni  sullo  staff  e  l’attacco  dall’interno
               all’indipendenza della Banca, con il rischio di trasformare i RAS in uno schema
               pay-to-play in cui gli Stati pagano per ottenere un miglior ranking .
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                  Se  questi  sono  stati  i  limiti  teorici,  metodologici  ed  empirici  che  hanno
               dapprima  attirato  al  DB  pesanti  critiche  e  poi  determinato  la  sua  cessazione,
               occorre ora, a questo punto della trattazione, guardare al futuro. Nei paragrafi
               che  seguono  si  procederà,  quindi,  con  l’analisi  del  B-Ready  Project,  prestando
               particolare attenzione alle innovazioni e agli accorgimenti asseritamente presi per
               evitare  gli  errori  del  passato,  cercando  di  verificare  se  questi  siano  idonei  a
               raggiungere tale complesso obiettivo.


               7. Il Business Ready Project e i suoi obiettivi

                  A questo punto della trattazione, è giunto il momento di verificare in quale
               misura  e  con  quali  correttivi  il  neonato  Progetto  B-Ready  abbia  raccolto
               l’eredità dei DB. Della presentazione degli elementi principali e caratterizzanti
               del  B-Ready,  nonché  degli  scopi  che  questo  persegue  si  parlerà  qui;  delle
               dimensioni misurate e delle variabili rilevanti si occuperà il paragrafo seguente
               (par. 8); si passerà poi a trattare la metodologia di raccolta, rielaborazione ed

                  74  Ivi, 7, 8, 11.
                  75  «Nearly every Doing Business employee with whom we spoke described the environment on the Doing
               Business Team (…), at best, deeply problematic, and, at worst, emotionally harrowing» (WILMERHALE,
               Investigation Findings, 12).
                  76  Ivi, 12, 14.
                  77  Ivi, 13.

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